Как производится увольнение за систематическое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей?

Трудовой договор с работником может быть прекращен в случае систематического неисполнения без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания. Увольнение по п. 3 ст. 40 КЗоТ Украины не допускается за однократное нарушение трудовой дисциплины. Оно возможно только в том случае, если такие нарушения стали систематическими.

Гарантийный талон на приобретенный в интернет-магазине телевизор – недействителен

Обратившись в сервисный центр, покупатель узнал, что гарантийный талон, который ему выдал курьер на приобретенный в интернет-магазине телевизор, - недействителен
Низкие цены и отсутствие на сайте информации о правилах возврата товара – первые признаки нечестной виртуальной торговли В преддверии праздника святого Валентина люди в подарок своим близким покупают сувениры, книги, бытовую технику. А тем, кому катастрофически не хватает времени на походы в универмаги и мегамаркеты, на выручку приходят интернет-магазины. Заходишь на сайт, выбираешь понравившийся товар, оформляешь заказ и ждешь доставки

Ипотека в вопросах и ответах

Что такое ипотечное кредитование, что такое процентные ставки, кто имеет право взять кредит, каковы условия кредитования, можно ли досрочно погасить взятый кредит? В чем преимущества ипотечного кредита? - Приобретая жилье в кредит, вы получаете возможность жить в своей собственной новой квартире уже сегодня, а расплачиваться за нее постепенно в течение нескольких лет. Одновременно вам предоставляется существенная льгота по подоходному налогу.

Увольнение в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации...

Как производится увольнение в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников, или банкротства? В условиях перехода к рыночной экономике, наличия различных форм собственности и форм хозяйственной деятельности предприятия, организации, учреждения часто ликвидируются, становятся банкротами, реорганизовываются либо изменяют профиль своей деятельности. Все это ведет к высвобождению значительного числа работников. Поэтому п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины закрепляет, что трудовой договор,

Что такое forex или курсы валют?

Непрерывный процесс обмена одной иностранной валюты на другую обусловлен целым рядом причин – от условий расчета по контрактам, заключаемым транснациональными корпорациями, до получения банковского кредита по более низким процентным ставкам. В связи с постоянной необходимостью в обмене иностранных валют сформировалась единая телекоммуникационная сеть, позволяющая миллионам продавцов и покупателей валюты производить обменные операции круглосуточно из любых точек земного шара. Совокупность конверсионных операций по обмену валют в мировом масштабе получила название FOREX (Foreign Exchange Market- международный валютный рынок).

Наследование по закону

Вторым видом наследования является наследование по закону, которое регулируется главой 86 ГК. При наследовании по закону закон устанавливает круг наследников и порядок их призвания с учетом брачных, родственных отношений, других обстоятельств. Закон определяет очередность наследования по закону — наследники по закону получают право на наследование поочередно.

Как оформляется увольнение с работы и какой порядок расчета с уволенным работником?

Увольнение оформляется приказом (распоряжением) собственника или уполномоченного им органа. С приказом работник должен быть ознакомлен. В день увольнения работнику выдается трудовая книжка с записью основания прекращения трудовых правоотношений. Записи о причинах увольнения вносятся в трудовую книжку в соответствии с теми формулировками,

Как происходит увольнение работника в связи с утратой к нему доверия...

Как происходит увольнение работника в связи с утратой к нему доверия со стороны собственника или уполномоченного им органа Трудовой договор с работником может быть прекращен в случае совершения виновных действий лицом, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если они дают основание для утраты доверия к нему со стороны собственника (или уполномоченного им органа). Прежде всего по п. 2 ст. 41 КЗоТ Украины могут быть уволены работники, принятые на работу, в связи с выполнением которой с ними может быть заключен договор о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности вверенных им ценностей.